Campagne de recrutement par la voie contractuelle des BOE au sein du rectorat de l'academie de Nancy Metz

- Le recrutement par la voie contractuelle :

Le recrutement par la voie contractuelle permet aux personnes en situation de handicap d'être recrutées sans passer de concours. Un contrat est passé pour une durée d'un an et à l'issue de cette période, la titularisation peut être prononcée après un entretien avec un jury et si la personne a fait la preuve de ses compétences professionnelles durant cette période probatoire. Les candidats à ces recrutements doivent remplir les conditions générales d'accès à la fonction publique, posséder les mêmes diplômes que ceux exigés pour se présenter aux concours externes (se renseigner sur les exigences requises en fonction des disciplines, des certificats complémentaires pouvant être exigés) et présenter un handicap compatible avec les fonctions demandées.

- Les emplois concernés sont répartis dans différentes filières :

• Filière enseignante : professeur des écoles, professeur certifié, professeur de lycée professionnel, professeur d'éducation physique et sportive, conseiller principal d'éducation, psychologue de l'Éducation nationale. Filière administrative : attaché d'administration, secrétaire d'administration, adjoint administratif.
• Filière sociale et de santé : infirmier scolaire, assistant de service social, médecin de l'éducation nationale.
• Filière laboratoire : technicien de laboratoire, adjoint technique de laboratoire.

Des fiches métiers, que vous pouvez consulter sur le site du ministère de l'éducation nationale ("concours, emplois et carrières", rubrique "métiers par domaine"), présentent les fonctions correspondant à ces recrutements.

ATTENTION: Le recrutement ne peut être envisagé que lorsque la filière visée a les capacités d’accueil et qu’un poste est repéré vacant.

- Conditions de recrutement :

Etre reconnu(e) Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi est un préalable indispensable. Pour plus d'informations vous pouvez prendre contact avec la maison départementale des personnes handicapées (MDPH) de votre département.

- Périodes de recrutement :

• Recrutement des enseignants, des psychologues de l'Éducation nationale, des conseillers principaux d'éducation. Dépôt des candidatures ouvert du 1er septembre au 31 octobre pour un recrutement au 1er septembre de l’année suivante Les entretiens ont lieu courant janvier Les décisions de recrutement sont notifiées en février-mars
• Recrutement des personnels ATSS (administratifs, techniciens, sociaux et de santé) : Dépôt des candidatures ouvert du 1er septembre au 31 décembre pour un recrutement au 1er septembre de l’année suivante. Les entretiens ont lieu à partir de février Les notifications des avis de commissions de recrutement sont communiquées fin mai début juin.

- Constitution et dépôt du dossier :

Le(la) candidat(e)° doit adresser au Rectorat de l'académie de Nancy-Metz - Service des Ressources Humaines - A l'attention de la correspondante handicap académique - 2 rue Philippe de Gueldres - CO n° 30013 - 54035 NANCY CEDEX :

• une lettre de motivation précisant le type de poste visé ainsi que sa mobilité géographique
• un CV dans lequel doivent figurer les périodes des expériences professionnelles si possible en relation avec le type de poste visé
• sa reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé ou toute autre catégorie de bénéficiaires de l'obligation d'emploi, la liste figure sur le site de l’Éducation Nationale (http://www.education.gouv.fr/cid95334/centre-de-ressources.html rubrique « Centre de Ressources », feuilletez le guide pratique)
• la copie de ses diplômes
• une attestation sur l'honneur précisant qu’il(elle) n’est pas fonctionnaire ou sous contrat à durée indéterminée (CDI) au sein de la fonction publique
• la copie recto-verso de sa carte d'identité

Pour tous renseignements complémentaires, merci de vous rapprocher de votre conseiller Cap emploi.