LECLERC Vandoeuvre Lès Nancy recrute !

Leclerc Vandoeuvre Lès Nancy, recrute en contrat de professionnalisation des hôte(sse)s de caisse, des employé(e)s drive et des employé(e)s de rayons.

Recrutement en contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation

Il s'agit d'un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Il permet l'acquisition - dans le cadre de la formation continue - d'une qualification professionnelle (diplôme, titre, certificat de qualification professionnelle...) reconnue par l'État et/ou la branche professionnelle. L'objectif est l'insertion ou le retour à l'emploi.

Vous souhaitez être formé au métier d'employé(e) commercial(e) dans le cadre d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce ?

Leclerc vous propose plusieurs postes en contrat de professionnalisation de 30h ou 35h/semaine du 27/06/2022 au 04/03/2023

Prérequis

Ce contrat est ouvert à tout public inscrit à Pôle emploi n'ayant pas déjà validé de CQP Employé de Commerce.

Aucun diplôme ni expérience n'est requis pour intégrer cette formation. Deux semaines d'AFPR (formation de préparation à la prise de poste) sont prévues en amont du contrat.

Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.

Les postes à pourvoir

Hôte(sse) de caisse (30h/semaine)

Missions :

Accueil, information et fidélisation des clients
Enregistrement des produits et réalisation des encaissements
Maintien du bon état marchand des rayons
Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque

Travail de journée (en coupure) sur l'amplitude horaires d'ouverture/fermeture du magasin (8h00-20h00), 5 jours sur 7. Pas de travail le dimanche. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires.

Possibilité d'embauche à l'issue du contrat.

Employé(e) drive (35h/semaine)

Missions :

Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages
Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés)
Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande
Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations)
Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks

Travail sur l'amplitude horaires 6h00-21h00, de matin ou d'après-midi, 5 à 6 jours sur 7. Pas de travail le dimanche.

Forte possibilité d'embauche à l'issue du contrat

Employé(e) commercial(e) (35h/semaine)

Missions :

Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle
Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon)
Gestion et rotation des stocks
Information, orientation des clients et traitement des réclamations
Réalisation des inventaires et tenue de la réserve

Travail sur l'amplitude horaire 5h00-11h00, 6 jours sur 7. Pas de travail le dimanche.

Possibilité d'embauche à l'issue du contrat.