Recrutement à l'Université de Lorraine
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Qualité de vie au travail
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Recrutement externe
Intitulé |
Date du CDD |
Date limite d'envoi de candidature |
Réf. de l'offre |
Technicien en réalisation mécanique et appui à la maintenance à l'UFR SCIFA de Metz |
CDD temps plein à pourvoir du 22/08/22 au 31/08/23, renouvelable par années universitaires |
22/05/2022 |
Réf : 2022-884391 |
Gestionnaire de scolarité à l'IUT de Metz |
CDD temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/08/23, renouvelable par années universitaires |
08/05/2022 |
Réf : 2022-860485 |
Électricien courant fort ou faible au Service technique du site de Saulcy à Metz |
CDD temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/22, renouvelable par années universitaires |
08/05/2022 |
Réf : 131KMBB |
Gestionnaire de scolarité à l'UFR SciFA de Metz |
CDD temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/08/23 avec renouvellement par année universitaire |
08/05/2022 |
Réf : 2022-839968 |
Technicien en électricité courant fort ou faible au Service technique de site campus ARTEM à Nancy |
CDD temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/08/2023 avec renouvellement par année universitaire |
08/05/2022 |
Réf : 2021-777827 |
Gestionnaire administratif-ive et financière des personnels enseignants et/ou chercheurs - DRH site Lionnois à Nancy |
CDD temps plein du 02/05/22 au 31/08/22, renouvellement par année universitaire |
29/04/2022 |
Réf : 131YVXC |
Adjoint(e) au Responsable de la scolarité - ENSEM à Nancy |
CDD temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/08/22, renouvellement par année universitaire |
12/05/2022 |
Réf : 131LSBL |
Chargé(e) d'ingénierie en créativité pédagogique - DACIP à Nancy |
CDD temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/08/22, renouvelable par années universitaires |
29/04/2022 |
Réf : 127TLTD |
Ingénieur-e en réalité virtuelle / réalité augmentée à l'ENIM à Metz |
CDD temps plein à pourvoir dès que possible pour une durée de 2 ans |
06/05/2022 |
Réf : 131JGKP |
Référent(e) métier au service facturier de l'Agence Comptable - Agence Comptable à Nancy |
CDD du 01/06/22 au 31/08/23, renouvelable par année universitaire |
29/04/2022 |
Réf : 167998831W |
Chargé(e) de mission "Recensement et numérisation de corpus de recherche" - TELL de Metz |
CDD à 80% à pourvoir du 02/05/22 au 31/10/22 |
30/04/2022 |
Réf : 130XTXT |
Adjoint(e) à la responsable du Service Scolarité - Faculté de Pharmacie à Nancy |
CDD du 01/09/22 au 31/08/23 |
30/04/2022 |
Réf : 130VVTQ |
Responsable des mission transverses du Campus Lettres et Sciences Humaines à Nancy |
CDD temps plein à pourvoir du 01/09/22 au 31/08/23 - renouvellement possible |
30/04/2022 |
Réf : 167962131W |
Ingénieur.e en enseignement numérique - Projet PLEIADES - Direction du Numérique / Sous-direction des Usages Numériques à Nancy |
CDD temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/12/23 |
28/04/2022 |
Réf : 130QMQG |
Adjoint(e) Responsable du Service scolarité en charge du dossier ingénierie et développement professionnel - INSPE - Service scolarité à Maxéville |
CDD temps plein du 16/05/22 au 31/08/22, renouvelable |
30/04/2022 |
Réf : 130TDVK |
Technicien-ne d'information documentaire et de collections patrimoniales - ATILF / CNRS / UL de Nancy |
CDD temps plein à pourvoir du 02/09/22 au 31/08/23 - renouvellement possible |
29/04/2022 |
Réf : 130JBKL |
Chargé(e) d'accueil et d'inscription des étudiants - IUT Nancy Brabois - Service scolarité - Villers les Nancy |
Contrat vacataire - Du 01/07/22 au 30/09/22 (avec une période de fermeture du 23/07/22 au 21/08/22) |
09/05/2022 |
Pour candidater, veuillez adresser votre lettre de motivation et votre CV en précisant la référence de l'offre à : drh-recrutement-contact@univ-lorraine.fr
Retrouvez le descriptif des postes ici
Concours ITRF
51 emplois sont ouverts au titre des concours ITRF externes et internes de catégories A, B et C
Concours de droit commun : les inscriptions sont ouvertes sur WebITRF du 31 mars (12h00) au 28 avril (12h00) 2022, date de clôture des registres d'inscription et date limite d'envoi des dossiers par voir postale, le cachet de la Poste faisant foi.
Accès au service d'inscription : Cliquez ici
Pour plus d'informations sur les conditions d'inscriptions, les épreuves, le déroulement de carrière, vous pouvez consulter le site internet du Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche
Retrouvez ici le descriptif des postes ouverts aux concours.
Campagne de recrutement Direct
Le recrutement direct permet d'être titularisé sans passer de concours. Il est proposé pour certains emplois de catégorie C uniquement.
Attention : aucun dossier ne sera accepté avant ou après la campagne de recrutement
Pour plus d'informations : Recrutement direct sans concours
Recrutement contrat PACTE
Attention : aucun dossier ne sera accepté avant ou après la campagne de recrutement
Le PACTE est un mode de recrutement, sans concours, dans la fonction publique pour des emplois de catégorie C. Une commission examine les dossiers de chaque candidat puis procède à la sélection et à l'audition des candidats retenus.
Un contrat en alternance de un à deux ans est proposé aux lauréats par une administration, contrat pendant lequel ils suivent une formation et perçoivent une rémunération égale à un pourcentage du traitement minimum de la fonction publique. Au terme du PACTE et après évaluation concluante de leurs compétences par une commission de titularisation, les lauréats intègrent définitivement la fonction publique.
Conditions d'accès
Le contrat PACTE est accessible à tous les jeunes de 16 à 28 ans révolus, sans qualification ou possédant un diplôme inférieur au baccalauréat (CAP ou BEP) et aux personnes en situation de chômage de longue durée, âgées de 45 ans et plus et bénéficiaires de certains minimas sociaux. Le candidat doit être de nationalité française ou de celle d’un des États membres de l’Union Européenne ou de l’Espace Économique Européen.
Modalités d'inscription
- Début de la campagne de recrutement : Lundi 16 mai 2022
- Fin de la campagne de recrutement : Vendredi 10 juin 2022
- Études de dossiers : Jusque début juillet
- Oraux : Avant le 24 juillet
- Prise de postes : Jeudi 1er septembre
Plus d'informations, ici au début de la campagne de recrutement